撑起健康“保护伞”——公司开展健康企业创建工作

       为践行“大卫生、大健康”理念，切实保障员工的健康和福祉，贯彻落实《重庆两江新区职业病防治工作领导小组办公室关于开展2023年健康企业建设工作的通知》要求，公司决定开展健康企业创建工作。

       工作目标和计划：2023年建成重庆市级健康企业

       动员部署阶段（2023年8月-9月）：制定健康企业实施方案，落实领导机构，开展宣传动员，各单位根据公司部署，细化各项任务和措施。

       创建攻坚阶段（2023年9月-10月）：对照实施方案，对标开展摸底排查，列出问题清单，结合实际合理安排，制定整改措施，完成各项整改。

       巩固提升阶段（2023年11月-2025年12月）：持续开展专项治理“回头看”，检查，防止问题反复，全面总结、巩固和深化创建成果，保持持续改进，稳步提升。

       工作要求

       一是高度，统筹安排。坚持员工健康和安全生产并重，成立以公司主要负责人为组长的领导小组，研究部署健康企业创建工作。创建领导小组发挥指导、协调作用，各相关单位根据职责分工，将本职工作与创建工作相结合，配合相关部门及时做好支撑材料的收集和分类建档工作。二是细化目标，强化考核。根据重庆市健康企业建设评估标准要求，制定《重庆前卫科技集团有限公司本部健康企业创建工作实施方案》，明确工作目标、压实部门责任，编制包括管理制度、健康环境、健康管理和健康文化四大类的任务清单，做到一级抓一级，事事有人管，助力创建工作圆满完成。三是广泛宣教，营造氛围。各单位要动员党政工团共同参与和支持，加强对健康企业创建工作的政策宣传和鼓励引导，提升员工获得感和幸福感，营造全员参与，共建共享的浓厚活动氛围。